[社]介護スタッフ

無資格・未経験OK。2021年8月にリニューアルしたばかりの特別養護老人ホームで、介護スタッフ正職員（正社員）を募集します。 【 ご利用者様および施設について 】 ・『ウィローふたば』で生活されているご利用者様は全60名で、男女比はおよそ1：4。2020年9月時点の平均年齢は87歳で、要介護3・4・5の高齢者の方が、それぞれおよそ20名ほど入居していらっしゃいます。 ・施設の建物は4階建て。配属先となる特別養護老人ホームは、2・3階部分にあたります。ご利用者様の生活の場となる居室は、1人部屋（個室）22室、2人部屋（多床室）19室の全41部屋で、特養施設としては中規模に当たります。 【 一緒に働く職員について 】 ・介護職員は常勤30名・非常勤10名で、男女比は1：3。介護職の6割が現場経験5年以上のベテランですが、年齢としては20代・30代の若手が多く、施設職員の半分以上が40歳未満となっています。 ・日中は常時35人程の介護スタッフが出勤しているほか、常勤の看護職員さん4名も医療的ケアをフォローしてくださっています。また、車で4分先には提携先である総合病院があり、利用者様の体調の変化にきちんと寄り添える体制を整えています。 【 施設環境・介護方針について 】 ・2020年8月より施設が入る建物全体の改修を開始し、つい先日、およそ1年掛けて工事が完了しました。リニューアル直後の今はまさに、オープンしたてのようにピカピカ。きれいな施設でお仕事したい方に最適です。 ※工事の様子やビフォーアフターは、当施設SNSでも掲載中。ぜひご覧ください ・機能回復を急かすような高負荷なトレーニングや、レクリエーションへの参加の強制など、ご利用者様の不幸せに繋がるようなケアはおこないません。『ウィローふたば』はあくまで、ご利用者様が自身の健康状態に応じて、穏やかに過ごせる場所になることを目指しています。 ・サービスの質の向上や職員の負担軽減に繋がるテクノロジーを、積極的・継続的に取り入れる風土があります。タブレット端末を活用した介護記録や業務マネジメント、介助時の負荷を緩和するためのパワーアシストスーツ（服の上から装着する人工筋肉装置。パワードスーツ・マッスルスーツとも言います）なども導入済み。介護業界の最先端をゆく環境でお仕事して頂けます。若いのに経験豊富な職員が集まっているのも、実はこうした背景があってのこと。業界の内情を知る介護経験者からも、転職先として選ばれている施設です。 【 安心して働ける理由があります 】 ・入職後まずは導入研修として、先輩のお手伝い（介護補助）や、ご利用者様の身の回りのお手伝い（生活支援業務）をしながら、館内のつくりや備品の置き場所等を覚えていって頂きます。また、介護業界未経験の方は、並行して専門知識を学ぶための講座にもご参加頂きます。講習費用は法人からの補助も出ますので、お金の心配は要りません。 ・『ウィローふたば』は、国が定める「介護職員処遇改善加算Ⅰ」の要件を満たす介護施設です。これは介護施設の労働環境に関する評価のひとつで、職員のスキルアップ・キャリアアップと経済的安定が叶うよう、職責・職位・職務内容に応じた賃金体系が用意されていることを示すもの。介護保険サービスを提供する高齢者施設の中でも上位評価に当たりますので、安心 して長期的に勤務して頂けます。 ・運営元である『社会福祉法人 ふたば福祉会』では、「介護事業者損害賠償責任保険」に加入 しています。業務中の不慮の事故（インシデント）は無いに越したことはありませんし、全職員が無事故を目指して職務に励んでいますが、何かあった時にはきちんと職員を守れる体制があります。 ・求める人材像　コミュニケーション能力に長けた方。